本記事では、人材業界の企業YouTube成功事例10選をご紹介いたします。
人材業界の企業様で既に自社でYouTubeチャンネルやTikTokアカウント、Instagramアカウントを運用している、または、これから始めようと検討されているご担当者様は必見です。
伸びている・面白いチャンネルはどんなコンテンツを投稿していて、どんな企画が人気なのか、どのくらいの頻度で投稿しているのかなど、各チャンネルから参考にできるポイントが多くございますので、ぜひ最後までお楽しみください。
※登録者数およびフォロワー数、再生回数は2024年11月時点の数字です。
※弊社が直接ご支援させていただいていない企業も含みます。
・事例3▶︎株式会社リソースクリエイション「ユイカとヒロシ」
・事例4▶︎教員人材センター「教員人材センター【公式】」
・事例8▶︎株式会社学情「Re就活公式チャンネル」
・事例9▶︎株式会社マイナビ「マイナビ就活チャンネル」
人材業界のマーケティング施策・ブランディング施策・採用施策として、YouTubeやTikTok、InstagramなどSNS活用はとても有効です。
理由として、3つ挙げられます。
・ユーザー層は日常的にSNSで情報収集していることが当たり前になっており、SNSにて情報収集する求職者・就活生が増加している。
・サービス認知や第一想起が重要な商材なため、継続的なユーザー接触が必要。。
・実際にどんな会社なのか把握することが静止画よりも動画の方が分かりやすく理解できるため、ユーザーに雰囲気も含め伝えることができる。
総じて、まずは認知してもらう、興味を持ってもらうこと、差別化の実施に繋がる施策であり、マーケティング・ブランディング・採用施策として活用することができます。
既にYouTubeチャンネルやTikTokアカウント、Instagramの運用を始められているかどうかに関わらず、これから始めるかどうかを検討されている方にとっても、同じ人材業界の事例を事前にリサーチしておくことはとても重要です。例えば3つのメリットが挙げられます。
・再生回数の差異からどんなテーマの発信に視聴者が興味があるのかを推定できる
・チャンネル登録者数やコンテンツの平均再生回数などを推定できる
・他社のコンテンツと比較することで、自社のオリジナリティの探索に活用できる
YouTubeチャンネルやTikTokアカウント、Instagramを既に始められている方は定期的に同業界のチャンネルの動向をウォッチしておくことで既存の運営方針や施策、コンテンツのブラッシュアップに活かせますし、これから始めかどうかを検討されている方は、まず最初の目標策定の際やシミュレーション実施の際に活用することができます。
本記事では人材業界全体における各種SNSチャンネル事例をご紹介させていただきます。
【チャンネル概要】
しごとリアル【しごりあ】dip公式では、多様な職業の実情だけでなく、就職や転職の参考情報としても役立つ内容を発信しています。また、企業の採用ブランディングを支援する動画活用サービス「ビズリアル」を通じて、リアルな職場情報を発信し、企業と求職者をつなぐ架け橋としての役割も果たしています。仕事選びの参考にしたい方や、さまざまな職業に興味がある方におすすめのチャンネルです。
https://www.youtube.com/channel/UCYTvGgFlQeuzKLfA1WZggFw
【チャンネル情報】
登録者数 |
17.8万人 |
投稿本数 |
329万本の動画(うちショート動画244本) |
投稿頻度 |
月に11本(ロング:9本、ショート:2本) |
累計再生回数 |
1073万回 |
平均再生回数 |
2.7万回 |
最も再生されているロング動画 |
【看板娘】渋谷にある近未来餃子Hのバイトが可愛すぎる!ホリエモンヒカルがプロデュースのお店 再生回数:89万回 |
最も再生されているショート動画 |
🥰🥰✨✨#shorts 再生回数:9.3万回 |
【企画】
話題のお店ではたらく、看板娘を紹介する企画が人気があります。親しみやすいスタッフの魅力と、働く現場のリアルな雰囲気を感じられる点が人気の要因であると思われます。さらに、働く人々の魅力を通じて、職場や仕事への理解が深まり、視聴者の関心を引きつけています。視聴者にとって、等身大の働く姿は共感や興味を引きやすく、仕事探しの参考にもなるコンテンツです。
【その他SNS】
他にも、TikTokやInstagramとも連動してコンテンツ発信しており、積極的に取り組まれています。
【チャンネル概要】
しゅんダイアリー就活チャンネルは、就活生向けに実践的な情報を提供するYouTubeチャンネルです。企業紹介や面接対策、自己分析ノウハウなど、就活に必要な内容を多岐にわたってカバーしています。また、テレビ愛知とのコラボで企業の職場環境や社風を紹介する番組も展開しています。就活生がリアルな情報を得られる場として、キャリア形成を支援しています。
https://www.youtube.com/@shundiary
【チャンネル情報】
登録者数 |
23.3万人 |
投稿本数 |
2076本の動画(うちショート動画675本) |
投稿頻度 |
月に6回(ロング:16本、ショート:18本) |
累計再生回数 |
1億5560万回 |
平均再生回数 |
7.4万回 |
最も再生されているロング動画 |
【ひろゆき】「綺麗事じゃないですか?」就活生にガチ面接したら意外な結果に!? 再生回数:157万回 |
最も再生されているショート動画 |
【TikTok490万再生】平林先生の名刺交換研修が鬼すぎた… #Shorts 再生回数:418万回 |
【企画】
このチャンネルでは、現役就活生のリアルな体験談や悩みを共有する企画が、視聴者が共感しやすく、実際の就活に役立つ情報を得られるため人気があります。また、業界専門家や著名人との対談や、面接対策やエントリーシートの書き方など、実践的な就活ノウハウを解説する企画も人気です。これらの実践的な情報が、視聴者の関心を引き、就活をサポートしています。
【その他SNS】
他にも、X、Instagramとも連動してコンテンツ発信しており、積極的に取り組まれています。
【チャンネル概要】
ユイカとヒロシでは、上司と部下の日常的なやり取りをユーモラスに描いた動画を発信しています。企業文化や職場の雰囲気を親しみやすく伝えることを目的とし、視聴者に企業の魅力を効果的にアピールしています。さらに、このチャンネルはSNSを活用した採用活動の一環としても成功を収め、企業のSNSマーケティングサービス「エアリク」の展開にも貢献しています。
https://www.youtube.com/channel/UCpTGpbkPTPd8t0eN7YlJFxQ
【チャンネル情報】
登録者数 |
10.3万人 |
投稿本数 |
776本の動画(うちショート動画本) |
投稿頻度 |
月に約回(ロング:本、ショート:本) |
累計再生回数 |
2億219万回 |
平均再生回数 |
26万回 |
最も再生されているロング動画 |
取締役の浮気調査お願いしてた部下🕵️♀️#リソースクリエイション #ユイカとヒロシ #浮気 #彼女#仲良し 再生回数:8619万回 |
最も再生されているショート動画 |
制服で出社!?👩🦰#リソースクリエイション #ユイカとヒロシ #制服 #出社 #会社 再生回数:273万回 |
【企画】
このチャンネルでは、上司と部下の日常的なやり取りをユーモラスに描いた内容が人気があります。また、ショート動画形式で短時間で完結するため、手軽に楽しめるのも人気の理由だと思われます。さらに、職場でのリアルなシチュエーションをコミカルに表現することで、視聴者が自分の職場と重ね合わせやすく、より多くの人に共感を呼び起こしています。
【その他SNS】
他にも、InstagramやXとも連動してコンテンツ発信しており、積極的に取り組まれています。
・https://www.instagram.com/rc.group0401/
・https://www.tiktok.com/@yuika.hiroshi
・https://ja-jp.facebook.com/rc.group0401/
・https://en-gage.net/rc-group/
【チャンネル概要】
教員人材センター【公式】では、教員採用情報や研修、キャリア支援に関するコンテンツを発信しています。教員採用試験の対策、実践的な教育研修、現場で役立つツールやリソース紹介など、教員を目指す人々や現職教員に有益な情報を投稿しています。また、教育に関する情報交換の場としても活用され、視聴者とのコミュニケーションを促進しています。
https://www.youtube.com/channel/UCWEnQMdQzq4t4kmBN1LhzlQ
【チャンネル情報】
登録者数 |
4990人 |
投稿本数 |
240本の動画(うちショート動画131本) |
投稿頻度 |
月に19回(ロング:2本、ショート:17本) |
累計再生回数 |
72.6万回 |
平均再生回数 |
3025回 |
最も再生されているロング動画 |
私立学校の先生に聞きました!「面接で落ちてしまう人は?」 再生回数:3.6万回 |
最も再生されているショート動画 |
公立小学校の教員がやばい…授業に影響は!? #Shorts #先生 #教員不足 再生回数:1.7万回 |
【企画】
このチャンネルでは、視聴者のニーズにあった実践的な、教員のスキルアップや採用試験対策など具体的で役立つ方法を発信しています。また、投稿されているほとんどの動画が10分以内であり、短時間で効率よく情報を得ることができることも人気の要因であると思われます。最新の教育政策や試験情報など、時事的なテーマを扱った企画も注目を集めています。
【その他SNS】
他にも、InstagramやXのアカウントがあり、積極的に取り組まれています。
【チャンネル概要】
弁護士・法務専門の転職エージェント【アガルートキャリア】では、弁護士や法務職を目指す人々に向けた実践的で専門的な情報を発信しています。転職活動に役立つ具体的なアドバイスや業界の最新情報を中心に、面接対策や履歴書の書き方、キャリアアップの戦略など、視聴者が即実践できる内容を紹介しています。また、転職成功事例や専門家のインタビューを通じて、視聴者は実際の転職プロセスや業界動向を学ぶことができます。
https://www.youtube.com/channel/UCAyJG452gLqKb4qGgf3VqTQ
【チャンネル情報】
登録者数 |
1050人 |
投稿本数 |
50本の動画 |
投稿頻度 |
月に3回(ロング:3本) |
累計再生回数 |
15.3万回 |
平均再生回数 |
3060回 |
最も再生されているロング動画 |
四大法律事務所の年収や勤務時間を、長島・大野・常松法律事務所の弁護士に聞いた👂 再生回数:3.2万回 |
最も再生されているショート動画 |
ー |
【企画】
このチャンネルで最も再生されている動画は、視聴者が実際の弁護士業務や給与、勤務環境に関するリアルな情報を求めているため、四大法律事務所の年収や勤務時間について、業界トップの弁護士の実態を知りたいというニーズに応えた内容が魅力的です。また、実際の弁護士が登場して直接話す形式は、視聴者にとって親近感が湧き、よりリアルな情報を得られると感じさせるため、再生回数が伸びる要因となっていると思われます。
【チャンネル概要】
トプシュー (転職 | 就活)では、就活生や転職希望者に向けた実践的な情報を発信しています。特徴的なコンテンツとして、プロフェッショナルへのキャリアインタビューや業界・企業研究、転職成功体験談の動画があります。また、有名な大手企業で働く方の一日に密着した動画も投稿されています。ショート動画ではインタビューを簡潔にまとめ、短時間でポイントを理解できる構成が人気です。視聴者が自身のキャリア形成に役立つ情報を得られる場として、多くの支持を集めています。
https://www.youtube.com/channel/UCDDiSYJbdFYQAvlLRqJOBhQ
【チャンネル情報】
登録者数 |
10.4万人 |
投稿本数 |
1637本の動画(うちショート動画356本) |
投稿頻度 |
月に約40回(ロング:25本、ショート:15本) |
累計再生回数 |
1億103万回 |
平均再生回数 |
6.1万回 |
最も再生されているロング動画 |
【内定する面接はこちら】元伊藤忠人事部(歴22年)と4商社内定者(元三菱商事)が「模擬面接」を実践します! 再生回数:75万回 |
最も再生されているショート動画 |
降格を告げられたときの反応 #トプシュー転職で検索 #shorts (外資コンサル・商社マン・転職) 再生回数:311万回 |
【企画】
このチャンネルで最も再生されている動画は、リアルな模擬面接を通じて具体的な面接の流れや改善点がわかりやすく学べることから人気があると思われます。元人事担当者と内定者がそれぞれの視点で解説するため説得力があり、商社志望の就活生にとって特に役立つ内容となっています。視聴者からは「勉強になった」「これを実践して内定をもらえた」というコメントが多数寄せられています。また、シンプルな面接の基本を改めて発信することで、初心に戻って学べる点も多くの支持を集める理由です。
【チャンネル概要】
ひろさんチャンネル【就活・転職支援のUZUZ社長】は、代表取締役社長の岡本啓毅氏が運営する、就職・転職活動をサポートするYouTubeチャンネルです。面接対策や履歴書の書き方など実践的なノウハウを短尺動画でわかりやすく発信しています。イラストや図解を用いた視覚的な説明も多く、視聴者にとって効率的に学べる構成となっています。岡本氏自身の経験に基づく信頼性の高い情報発信が、多くの若者から支持されています。
https://www.youtube.com/channel/UCmAqktSctzCRCMQ_HEUjGnw
【チャンネル情報】
登録者数 |
7.28万人 |
投稿本数 |
2166本の動画(うちショート動画1603本) |
投稿頻度 |
月に約32回(ロング:8本、ショート:25本) |
累計再生回数 |
4613万回 |
平均再生回数 |
2.1万回 |
最も再生されているロング動画 |
【ガチで内定が取れる面接練習法】就活で明日から使える8つの面接テクニックで内定獲得! 再生回数:128万回 |
最も再生されているショート動画 |
ウチに入社するなら内定出すけどどう? 再生回数:111万回 |
【企画】
このチャンネルで人気のショート動画は、面接時に役立つ具体的な回答例やテクニックを短時間でわかりやすく学べるため人気があると思われます。視聴者は、即実践できる内容で不安を解消できるため、手軽さと実用性が高く評価されています。また、面接でよくある質問に対する効果的な対策を学べるため、就活生にとって非常に役立つ情報が詰まっています。
【その他SNS】
他にも、InstagramやXのアカウントがあり、積極的に取り組まれています。
【チャンネル概要】
Re就活公式チャンネルは、20代・第二新卒向けの転職情報を提供するYouTubeチャンネルです。転職活動に役立つ具体的なノウハウや、ホワイト企業の特徴などを紹介し、視聴者が転職活動に必要な情報を効率的に学べる内容が特徴です。若手人材と企業をつなぐ「Re就活」の理念を反映し、転職希望者にとって有益な情報源となっています。。
https://www.youtube.com/channel/UCntlEbrChIbSzIzlA2H9ybQ
【チャンネル情報】
登録者数 |
988人 |
投稿本数 |
92本の動画(うちショート動画本) |
投稿頻度 |
月に約回(ロング:4本、ショート:本) |
累計再生回数 |
924万回 |
平均再生回数 |
10万回 |
最も再生されているロング動画 |
Re就活WebCM「20代のうちに転職したい。」篇 再生回数:486万回 |
最も再生されているショート動画 |
あなたならどう答える?転職理由の答え方 #転職 #面接 #新卒 #第二新卒 再生回数:66万回 |
【企画】
このチャンネルの、ロング動画では主にCMが流され、視聴者が詳細な情報を得る手段として活用されています。一方、ショート動画では、視聴者の関心を引くテーマを短時間で要点を押さえて発信していて人気があります。実体験に基づく情報提供やインタビュー形式を取り入れ、視覚的にもわかりやすく仕上げています。このような実践的で親しみやすい内容が視聴者の共感を呼んでいると思われます。
【その他SNS】
他にも、Xとも連動してコンテンツ発信しており、積極的に取り組まれています。
・https://x.com/rekatsu20?lang=ja
【チャンネル概要】
マイナビ就活チャンネルは、就職活動に役立つ情報を発信しています。就活準備講座や模擬面接など、多様なコンテンツを投稿しています。専門家や企業の先輩社員のインタビューを交え、リアルなアドバイスを提供しています。また、マイナビ主催の就活イベントの案内も行い、視覚的にわかりやすい情報提供をしています。就活生が効率的に情報を収集できる内容が特徴です。
https://www.youtube.com/channel/UCINp43IZKmeCyDdwvgesJHg
【チャンネル情報】
登録者数 |
1.28万人 |
投稿本数 |
275本の動画(うちショート動画220本) |
投稿頻度 |
月に19回(ロング:5本、ショート:14本) |
累計再生回数 |
367万回 |
平均再生回数 |
1.3万回 |
最も再生されているロング動画 |
平林先生に模擬面接してもらったら怖すぎた。 再生回数:37万回 |
最も再生されているショート動画 |
【就活あるある】いつもの癖が出ちゃう #Shorts 再生回数:122万回 |
【企画】
このチャンネルでは、短尺で実践的なアドバイスを発信しとぉり、視覚的にわかりやすい構成が特徴です。特に、就活生の疑問に応える内容や専門家・先輩社員のインタビューが人気を集めています。また、ショート動画では「就活あるある」をテーマにしたショートドラマ形式の動画が視聴者に好まれ、共感を呼んでいます。これにより、視聴者が自分の経験と重ね合わせながら楽しんで学べる点が、人気の理由だと思われます。
【その他SNS】
他にも、Xとも連動してコンテンツ発信しており、積極的に取り組まれています。
【チャンネル概要】
パーソル公式ブランドチャンネルPERSOLでは、パーソルホールディングスの公式YouTubeチャンネルで、企業理念やグループの価値観を伝えるコンテンツを発信しています。ブランドムービーや採用情報の発信に加え、業界の専門家へのインタビューを通じて、人材業界や採用市場に関する最新情報も提供しています。このチャンネルは、パーソルグループのビジョンを広く伝える役割を果たしています。
https://www.youtube.com/channel/UCb8AjQVp414IadpW5BKH6hA
【チャンネル情報】
登録者数 |
9340人 |
投稿本数 |
111本の動画 |
投稿頻度 |
月に2回(ロング:2本) |
累計再生回数 |
33万回 |
平均再生回数 |
2972回 |
最も再生されているロング動画 |
千葉ロッテマリーンズ・荻野貴司選手インタビュー動画|PERSOL(パーソル) 再生回数:4.6万回 |
最も再生されているショート動画 |
ー |
【企画】
このチャンネルでは、業界の専門家や著名人へのインタビュー動画が特に人気があります。著名人や業界のトップランナーとのインタビュー動画は、視覚的に魅力的で企業や業界への理解を深めると思われます。これにより視聴者はパーソルグループの価値観や企業文化に共感し、チャンネルの再生回数が増加するとともに、ブランドの信頼性が高まっています。
【その他SNS】
他にも、InstagramやTikTokとも連動してコンテンツ発信しており、積極的に取り組まれています。
・https://www.instagram.com/persol.group/
・https://www.facebook.com/persolgroup/
成功している企業チャンネルに共通しているポイントは、いずれもターゲットが明確であり、タイトルやサムネイルでしっかり引きを作り、かつターゲットが求める企画となり、内容を分かりやすく情報発信できている点です。
トレンドに乗った企画や面白い企画、商品紹介も重要ですが、どう表現した方がターゲット層に届きやすいかを検討することで、チャンネルごとに最適な企画が大きく変わってきます。
例えば、世界観を大切にしているブランドは、商品紹介にとどまらず、ドラマやドキュメンタリーを制作し、チャンネル全体のサムネイルも統一感があります。
一方、若者をターゲットとするブランドでは、引きのあるコンテンツをフックにしたわかりやすいチャンネル設計をしています。どのように見せたいかによって発信方法や手段を変えることが重要となります。
他にも各チャンネルから参考にできる点も多くございますので、本記事が皆様のYouTube・TikTok・InstagramなどSNS運用にお役立てできますと幸いです。
最後までお読みいただきありがとうございました。
・自社で運用を進めているが思ったように伸びない
・投稿を進めていきたいが、工数が想定以上に発生し手が回らない
・面白い企画やトレンドの企画を追いきれない
・戦略策定から運用まで全て一貫して任せたい
・動画撮影や編集ができる担当者がいない