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「会社説明動画っていったいなに？」
「会社説明動画ってどうやって作るの？」
上記のような疑問をお持ちの企業様は多いのではないでしょうか？
会社説明動画は、採用活動やオンラインセミナーなど様々なシーンで活用事例があります。その際の動画を作成するには、動画制作会社に依頼するのがおすすめですので、動画制作会社の選び方も解説しています。
弊社のサービス「ムビラボ」で作成した会社説明動画の成功事例も紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
ムビラボは、広告動画を1本2万円から月数百本のペースで大量制作し、広告運用まで含めた動画マーケティング支援や動画を活用した人事課題解決の支援を行っているほか、会社説明動画に関しても、非常に多くのサポート実績・成功事例がございますので、会社説明動画を活用したい企業様はぜひ一度ご相談ください。
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目次 |
今やビジネスシーンにおいて欠かせない存在となった「会社説明動画」については、その作り方から活用例、制作時の注意点まで、さまざまな情報がネット上に溢れています。しかし、それでもなお、具体的に何をどのように進めればよいのか、多くの企業が迷ってしまうのも事実です。
そこで、この記事では、そんな「会社説明動画」について、その概要から動画の作り方、活用方法まで順を追って丁寧に解説していきます。
特に、意外と難しく、コツを掴むまでには時間がかかる動画の作り方に関しては、その手順や注意点、そして作成ツールの選び方など、初めて会社説明動画を作成する方でも簡単に理解できるように説明していきます。
ぜひ最後までご一読ください。
会社説明動画とは、企業のビジョン、業務内容、社員の様子などを映像と音声で紹介する動画のことを指します。このような会社説明動画は、採用活動やオンラインセミナーなど様々なシーンで活用され、企業のブランドイメージを高めるだけでなく、社外への情報発信手段としても利用されます。
これらの動画は企業のアイデンティティを具現化し、外部へと情報を発信すると共に、視覚的な情報によって人々の感情や理解に深く働きかけることで、効果的なコミュニケーション手段にもなります。
会社説明動画は、企業のビジョンやカルチャーを視覚的に伝える最適な手段です。特に新卒採用活動や学生向けの会社説明会などでは、企業の雰囲気を具体的に理解してもらうために役立ちます。また、企業のメッセージを直接伝達することで、顧客に対しても深い理解を促すことができます。
新卒採用活動においては、企業のイメージを高めるために会社説明動画が活用されます。会社説明動画を通じて企業のビジョンや社風、職場環境などを伝えることで、採用候補者に対して企業の魅力を具体的に示すことができ、ブランディング効果を生みます。
これは、採用候補者が企業を選ぶ際の重要な要素の一つにもなり、彼らに自社を選んでもらう確率を高めることができます。
会社説明動画の作成に当たっては、いくつかの重要な要素が存在します。その中でも特に重要なのが、会社説明動画によってリアルな雰囲気を表現することと、事業内容や社風をビジュアル化することです。これらは、視聴者に対して会社の魅力を正確に伝えるための要素となります。
・リアルな雰囲気の表現
・事業内容や社風をビジュアル化
以下で詳しく解説いたします。
会社説明動画でリアルな雰囲気を表現するためには、社員にインタビューを行ったり、会社内の様子を動画で撮影することが効果的です。実際に働く社員の声や、会社内の雰囲気を動画によって捉えることで、企業のリアルな姿を視聴者に伝えることができます。
また、実際の社員の姿や会社内の様子を撮影した会社説明動画を通して語られる会社の魅力や雰囲気は、他のメディアでは得られない信用できる情報源として、視聴者に強く訴えかけることができます。
紙の資料では伝えきれない事業内容や社風をビジュアル化して表現することも重要な要素です。企業の事業内容や社風、ビジョンなどを視覚的に伝えることで、視聴者が企業について深く理解することを助けます。これにより、視聴者が企業の魅力を具体的に感じることができ、採用候補者が自社を選ぶ際の決定要素の一つとなります。
また、既存の顧客に対しても、企業のビジョンや事業内容を深く理解してもらうことで、自社の魅力を感じてもらい、長期的な関係を築くことにも寄与します。
本章では、実際に弊社が制作した会社説明動画の成功事例を紹介します。今回紹介する企業様は下記の3企業です。
・株式会社T・ステージ様
・株式会社フィッツコーポレーション様
・株式会社 翔栄様
動画の概要と特徴を紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
本動画は、不動産、設計、施工、リノベーション、不動産コンサルを行う株式会社 T・ステージの事業紹介動画です。
会社や事業の魅力を伝える動画でありながら、長々と情報を詰め込むのではなく、パッと目を引く表現を心がけました。そのため、「あなたの大事なものは、なんですか？」という呼びかけから始まり、水彩画のようなタッチで、人それぞれが心の中に抱く「大事なもの」を紹介していくという展開で制作しました。
その結果、株式会社 T・ステージの世界観を伝えながらも、多くの人々が思わず目を惹かれる、美しい動画になりました。
本動画は、インタビュー形式で企業の魅力を伝える、株式会社フィッツコーポレーションの採用動画です。
就活生が自社の事業に対する動機付けを行えるようにする、という目標を持って動画制作されました。過去→現在→未来をインタビュー形式で話していくことで、今後の事業をどうしていくのかが強調される動画となっています。
本動画では、株式会社翔栄のおおまかな事業内容の説明、企業の強み、そして会社が大切にしているバリューを簡単なアニメーションで説明しています。
事業の紹介をアニメーションでシンプルに伝えることで、視聴者の理解を促進するような動画となっております。
また、翔栄の会社のイメージに沿った青色を基調としたアニメーションで、より株式会社翔栄のことを理解していただけます。
会社説明動画は、企業のイメージや活動を伝える力強いツールです。そのメリットは、採用活動から企業経営まで、多岐にわたります。また、訴求力のある会社説明動画を通じて自社の存在感をアピールすることができ、魅力的な企業としてのイメージを高める効果もあります。
会社説明動画を通じて企業文化や働く環境を見せることで、採用候補者に対して会社の魅力を直接伝えることができます。その結果、彼らの理解を深めることが出来るとともに、企業イメージを高めることが可能となります。さらに、実際の業務や社員の様子を動画にすることで、採用候補者は自分がどのような環境で働くのかを具体的に想像することが可能になります。
・採用候補者の理解を深め、企業イメージを高める
・ミスマッチを避け、長期的な人材獲得に寄与
それぞれ詳しく解説いたします。
採用候補者が会社を理解することは、採用活動の成功の要です。会社説明動画は、企業の雰囲気や価値観、ミッションを視覚的に伝えることで、彼らが会社について深く理解する手助けをします。
また、会社説明動画は企業の透明性を高め、信頼性を向上させる役割も果たすため、企業イメージを高め、質の高い応募者を惹きつける可能性を増大させます。
会社説明動画は、採用活動におけるミスマッチを避けるのにも有効です。採用候補者が会社の実態を理解すれば、期待と現実のギャップを減らすことができます。
これにより、新人が入社後に早期退職をするリスクを減らし、長期的な人材獲得に寄与します。また、応募者が自分が求めるキャリアパスや職場環境に合致する企業かどうかを事前に把握することができ、より良いマッチングを実現します。
会社説明動画は、企業経営にも大きな利点をもたらします。製品やサービスの特徴を効果的に伝えるだけでなく、ビジョンや企業文化を明示することで、顧客やパートナーとの信頼関係を強化します。さらに、社内のコミュニケーションや情報共有を促進し、一体感を生み出す効果もあります。
・企業理念やビジョンを明確に伝え、一体感を高める
・他部署への理解を深め、社内での横のつながりに貢献
それぞれ詳しく解説いたします。
会社説明動画は、企業の理念やビジョンを明確に伝えるための優れた手段です。その中には企業の目標や信念、そして何よりも大切にしている価値観が含まれます。これらを動画として具現化することで、社員一人ひとりが自身の業務を通じて企業全体の目標に貢献していることを認識しやすくなります。これは社員のモチベーションを高め、一体感を生むのに大いに役立ちます。
また、社員が共通の目標に向かって努力することで、チームワークが向上し、結果的に企業全体のパフォーマンスも向上する可能性があります。
会社説明動画は、企業内部の異なる部署やチーム間での理解を深めるのにも役立ちます。会社説明動画は社員に対しても、各部署がどのように機能し、どのような業務を行っているのかを視覚的に示すことが可能です。これにより、他の部署が何をしているのか、それが全体の業績にどのように影響しているのかを理解することが容易になります。
このような情報共有は、社内での横のつながりを強化し、異なる部署間の協力を促進します。さらに、それぞれの部署が企業全体の目標達成にどのように寄与しているのかを理解することで、社員間の尊重と信頼が生まれます。
会社説明動画を作る過程は、企業の魅力を最大限に引き出すアートの一部です。ここでは、「会社説明動画」の作成の基本的な流れと、その重要な要素について詳しく説明します。
会社説明動画の作り方について理解を深めることで、魅力的な会社説明動画を作成するコツをつかむことができます。また、専門の制作会社に依頼するか、自社で作成するか検討する際の参考にもなります。
会社説明動画の作成は、明確な企画から始まります。その企画は、企業のビジョン、カルチャー、商品やサービスを視覚的に表現するための基盤となります。そして、その企画が具体的な映像になるまでの過程は、企画、撮影、編集、配信の4つの主要なステップから成り立ちます。
会社説明動画の企画は、動画の目的とターゲットを明確にすることから始まります。企画段階では、動画の内容、撮影の場所、登場する社員などを決定します。
次に、その企画に基づき撮影を行います。このとき、予定通りのシーンを撮影するだけでなく、会社の雰囲気や社員の表情など、予想外の素材も撮影しておくと良いでしょう。
撮影後は、映像と音声を組み合わせて編集を行います。編集は会社説明動画の作り方で非常に重要な工程で、この工程によって動画にメッセージを吹き込みます。
会社説明動画のメッセージは、そのビデオが誰に向けて作られているのかによって大きく変わる可能性があります。
例えば、新卒採用活動を主に考えている企業では、社内の活気や文化、独自の教育プログラムなどを強調して説明するかもしれません。また、投資家向けの会社説明動画では、企業のビジョンや成長戦略を中心に説明する内容になるでしょう。
ターゲットに合わせたメッセージ設定をすることで、視聴者にとって関心のある内容を伝え、より深い理解や共感を得ることが可能になります。
会社説明動画には、さまざまな表現方法があります。その中で重要なのは、視聴者に語りかけ、共感を生むことです。
会社説明動画に社員のインタビューを取り入れると、企業の雰囲気を具体的に視聴者に伝えることができます。また、オフィスの様子を動画内に映すことで、働く環境や社員同士のコミュニケーションなどを伝えることができます。
これらのリアルな表現は、企業の実際の雰囲気を伝え、視聴者との信頼関係を構築するのに有効です。
会社説明動画の雰囲気は、背景音楽（BGM）や動画の演出によって大きく影響を受けます。例えば、活気あるリズムのBGMは、企業のエネルギーとダイナミズムを表現するのに適しています。一方、ゆったりとしたメロディは、落ち着きや安定感を感じさせることができます。
動画の演出もまた、視聴者の感情に直接訴える強力なツールとなります。高速なカットや動的なカメラワークは、エキサイティングな雰囲気を作り出すことができます。逆に、ゆっくりとしたカットや静かなカメラワークは、穏やかでリラックスした雰囲気を生み出します。
BGMや動画の演出をうまく組み合わせることで、企業の特性や個性を強調し、視聴者に印象的な体験を提供することが可能になります。これらの要素は、視覚と聴覚の両方から視聴者にアプローチし、深い印象を残すために重要です。
会社説明動画は、その視覚的な特性を活かして様々なシーンで有効活用することができます。会社説明動画の具体的な活用例としては、公式ウェブサイトでの公開、SNSを通じた会社説明会の告知や新卒採用情報のPR、株主総会や社内会議での上映などがあります。これらの場面で会社説明動画を用いることで、一度に多くの人々に対して、会社の魅力やビジョン、カルチャーを効率的に伝えることができます。
・公式サイトでの公開
・SNSを通じたPR
・株主総会や社内会議での公開
それぞれ詳しく見ていきましょう。
企業の公式ウェブサイトに会社説明動画を公開することは一般的な活用方法です。公式サイトトップページに会社説明動画を掲載しておくことで、サイトを訪れたユーザーに対して、自社の魅力を発信することができます。また、SEO対策を施すことで検索エンジンからの訪問者を増やし、そこへの訪問者に対して会社説明動画を見せることで、自社について視覚的に理解してもらうことができます。
会社説明動画はSNSでも活用できます。youtubeをはじめとした動画配信SNSは多くの人々が利用するプラットフォームであり、会社説明会の告知や新卒採用情報のPRにSNSを活用することは、大量のアクセスと高い認知度を生む効果的な手段です。特に学生や若い採用候補者はSNSを頻繁に利用しているため、企業のカルチャーや働く環境をリアルに伝える会社説明動画は、彼らに対する強力な訴求ツールとなります。
株主総会や社内会議でも会社説明動画は活用できます。企業の現状やビジョン、経営方針などをわかりやすく説明することが求められる株主総会や社内会議おいて会社説明動画を上映することで、より具体的で視覚的な情報を提供することができます。株主に対しては経営の透明性を高め、社内に対しては経営の方針や会社のビジョンをより深く理解させる効果が期待できます。
会社説明動画の制作は、企業の魅力を最大限に引き出す重要なツールですが、その制作過程には多くの注意点があります。具体的には、撮影の手順や構成、コンプライアンスの観点、そして動画配信時の留意事項など、多くの要素が絡み合います。ここでは、それらの注意点を詳しく解説していきます。
会社説明動画の制作過程では、企画から撮影、編集まで、数多くの課題が発生します。例えば、どのシーンを撮影するべきか、どのようなメッセージを伝えるべきか、どのような動画のスタイルやBGMを用いるべきかなど、複数の要素を調整しなければなりません。また、会社説明動画の制作にかかる費用や時間、人材などのリソースも重要な課題となります。これらの課題を解決するためには、制作会社との密な連携と、明確な目的設定が必要です。
会社説明動画の制作過程で特に課題となりやすいポイントは、具体的な構成の決定、適切な撮影方法の選定、そして費用対効果のバランスです。
これらの課題を解決するためには、会社説明動画の制作における明確な目的の設定と、詳細な事前準備が重要です。具体的には、まずは自社のビジョンやメッセージを明確に定義し、それを視覚的に表現する方法を検討します。
次に、会社説明動画の制作のために割く撮影スケジュールや予算、必要なリソースを計画的に管理します。また、可能な限り複数の制作会社と比較し、コストと品質、そして提供されるサービスを見極めることも重要な解決策となります。
会社説明動画が完成した後も、動画の配信にはいくつかの留意事項があります。具体的には、動画の配信プラットフォームの選定、視聴者へのアピール方法、そしてフィードバックの収集と改善策の実行など、効果的な運用には多くの要素が関わります。
・配信プラットフォームの選定
・視聴者へのアピール方法
・フィードバックの収集と改善策の実行
以下では、それらの留意事項を詳しく解説していきます。
会社説明動画を配信する際には、どのプラットフォームを使用するかが重要な要素です。YouTubeや自社ウェブサイト、SNSなど、各プラットフォームにはそれぞれの特性と視聴者層があります。
そのため、ターゲットとなる視聴者がどのプラットフォームをよく利用するかを考慮に入れ、適切なプラットフォームを選定する必要があります。また、視聴者へのアピール方法としては、魅力的なサムネイル画像やキャッチーなタイトル、そしてSEOに強い説明文の作成などが有効です。
会社説明動画を配信した後には、視聴者からの感想やフィードバックを収集し、改善策を実行することが重要です。視聴者からのコメントやいいねの数、視聴時間などを分析し、会社説明動画の内容や配信方法に改善が必要な箇所があれば修正を行います。また、良かった点を見つけた場合には、その要素を次回の会社説明動画制作に活かすなど、常に質の向上を目指すことが重要です。
会社説明動画は、企業のビジョンやカルチャー、事業内容、そして社員の様子などを伝える強力なツールです。新卒採用活動や社内の経営での効果を最大限に引き出すためには、メッセージの設定や動画の表現、そして配信プラットフォームの選定など、多くの要素を考慮に入れる必要があります。また、動画の制作過程での課題を克服し、視聴者からのフィードバックを収集・改善することも重要です。
会社説明動画の作成は、専門的な知識や技術、そして時間と費用が必要となるため、自社での制作が難しい場合にはプロの制作会社に依頼することを検討することも重要です。そして、それが長期的なコスト削減やブランドイメージの強化につながるならば、それは決して無駄な投資ではありません。
最後に、会社説明動画の制作や配信は、自社のイメージやメッセージを直接伝える重要な機会です。だからこそ、細部に至るまで手を抜かず、満足のいく会社説明動画に仕上げることが肝心です。本記事を参考にしながら、具体的な動画の制作方法や運用方法など、自社に最適な形を探してみてください。
https://movi-lab.com/movie-list/
